|
تقريرعن التدريب الإكلينيكي لطلاب كلية الصيدلة جامعة 6 أكتوبر بمستشفى النيل بدراوى للعام الاكاديمى 2017- 2018
برعاية أ.د/ محمود أحمد حسن كحيل (عميد كلية الصيدلة جامعة 6 اكتوبر) قامت كلية الصيدلة بالتعاون مع مستشفى النيل بدراوى بكورنيش المعادى بتفعيل التدريب الإكلينيكي لطلاب الكلية خلال اجازة اخر العام من الفترة 28/7/2018 الى 15/9/2018
مسئولية التدريب:
من جانب كلية الصيدلة :
أ.د/ محمود أحمد حسن كحيل (عميد كلية الصيدلة جامعة 6 اكتوبر )
د/ احمد عصام ( معيد بكلية الصيدلة جامعة 6 اكتوبر )
من جانب المستشفى :
د. محمد رأفت ( مدير الصيدلية )
د. واثق السطوحى ( مشرف قسم الصيدلة الاكلينيكية )
أعداد الطلاب المشاركة في التدريب:
تم تدريب (40) طالب من الفرق الأكاديمية المختلفة : الفرقة الثالثة والفرقة الرابعة وتم تقسيم الطلاب على (5) مجموعات.
طبيعة التدريب:
- ينقسم التدريب الى ثلاثة أقسام أساسية :
1- التدريب داخل وحدات الرعاية المركزة بمستشفى النيل بدراوى.
2- حضور محاضرات يلقيها خبراء فى مجال الصيدلة الإكلينيكية عن موضوعات متعلقة بالأمراض المزمنة والحالات المنتشرة بين المرضى وكيفية تعامل الصيدلى الإكلينيكي معها و الدور الذى يقوم به .
3- اجراء حلقات نقاشية بين الطلاب عن حالات مرضية قام الطلاب بمتابعتها يوميا اثناء التدريب في حضور مسئولي التدريب ليتم تقييمهم علميا وتقنيا.
نظام التدريب :
1- تدريب داخل رعايات الحلات الحرجة بمستشفى النيل بدراوى
الرعاية المركزة ICU
- رعاية القلب CCU
2- محاضرات يلقيها اخصائيين بالصيدلة الإكلينيكية وحاصلين على البورد الامريكى فى الفارماكوثيرابى والزمالة المصرية فى الصيدلة الاكلينيكية والفارم دى
3- تقسيم الطلاب الى 10 مجموعات كل مجموعه تتكون من 6 طلاب على 5اسابيع
المجموعه الاولى للاسبوعين من العاشرة صباحا الى الثالثة عصرا والمجموعة الثانية من الثانية ظهرا الى السابعة مساءا
شرح المحاضرات للمجموعتين من الساعه الثانية ظهرا الى الثالثة عصرا
سير العملية التدريبية :
تم التدريب بشكل منتظم ومحترف ومتعاون من كافة الجهات المشاركة في التدريب سواء مسئولي التدريب من كلية الصيدلة أو مسئولي التدريب من مستشفى النيل بدراوى أو الطلاب على النحو التالي:
1 .عمل كتيب log book لتسجيل حضور الطلاب واحتساب عدد الساعات التدريبية مسئولي التدريب بالمستشفى
2 .عمل جداول لتوزيع الطلاب على الرعايات المركزة والمحاضرات مسئولي التدريب بالمستشفى
3. التواصل مع الطلاب ونشر الإعلانات - التواصل مع د/ أحمد عصام شخصيا أو تليفونيا أو من خلال الجروب المخصص للتدريب على موقع التواصل الاجتماعى الفيس بوك
4. متابعة سير العملية التدريبية -- د/ أحمد عصام
5. توزيع استقصاءات على الطلاب لقياس مدى رضائهم عن التدريب (على مدى فترة التدريب) د/ أحمد عصام
6 . توزيع تقييم للطلاب على جميع مسئولى التدريب بالمستشفى لتقييم الطلاب المشاركون بالتدريب
7. توزيع شهادات التدريب د/ أحمد عصام
وعلى الجانب الطلابي أبدى جميع الطلاب إعجابهم وحماسهم لفتره التدريب معربين عن مدى استفادتهم العملية والعلمية مؤكدين على اكتسابهم مهارات وخبرات جديدة في التعامل مع الدكاترة المختصين والمرضى و التعرف على الحالات المرضية المختلفة وكيفية التعامل معها ودور الصيدلى الإكلينيكي داخل الرعايه وكيفيه المشاركة في صنع القرار العلاجى لصالح المريض و كيفية استخراج جرعات الادوية والتدخلات الدوائية مما يؤهل الطالب للتعامل مع سوق العمل بكل احترافية .
|